最近、Googleの従業員が社内のディスカッション掲示板に多様性反対のマニフェストを公開しました。これは口コミで広まり、社内外の激しい論争を巻き起こしました。
James Damoreはこのエッセイの中で、Googleなどのテクノロジー企業における男女の数の違いは、性差別ではなく生物学的な違いによって主に説明できると主張しています。その結果、女性や他のマイノリティの代表を増やすことを目的としたいくつかの多様性への取り組みは男性に対して差別的であると彼は主張した。 （メモが公開された後、Googleはジェンダーの固定観念を永続させたとしてダモアを解雇した、とロイターは報じた。）
しかし、科学は男性と女性の間の生物学的違いについて何を言わなければなりませんか、そしてそれらはテクノロジーのジェンダーギャップにどのように影響しますか？
脳の性差を研究しているメリーランド大学の神経科学者、マーガレット・マッカーシー氏は、「男性と女性の間に生物学的な違いがないと言うのはばかげているだろう」と述べた。 「セックスはすべての生物学的変数の中で最も強力です。」
しかし、テクノロジーの女性の不足を生物学的な違いに固定することは、はるかに不安定な立場にあります。
反多様性マニフェスト
ダモアのマニフェストで、彼は男性と比較して、平均して女性はアイデアよりも美学に魅了され、体系的より共感的であり、内向的ではなく外向的であるが、断定的で競争力が低いと主張しました。その結果、女性はより高い給与を交渉したり、発言したり、昇給を求めたりすることがより困難になる可能性があると彼は言った。
彼はまた、女性はより高いストレス耐性とより高い不安に現れているより高い神経症傾向を示し、そして女性は高給、高地位の仕事を達成するために必要な長い時間を働こうとする意欲が少ないと主張しました。マニフェストの別のセクションでは、イデオロギー左派の人々は、IQと性差と結びついている場合、生物学的差を否定すると述べた。
異なる脳
カリフォルニア大学アーバイン校の神経生物学者、ラリー・ケイヒル氏は、平均して男性の脳と女性の脳の間には広範な神経解剖学的違いがあることが判明した。これは驚くべきことではありません。結局のところ、人間は哺乳類であり、哺乳類は脳の化学、解剖学、遺伝学および機能において広範な性差を示すと、ケイヒルはLive Scienceに語った。
マッカーシーは同意した。
「私たちは生物学的に異なっている」とマッカーシーはライブサイエンスに語った。 「生物学の違いがある程度脳にまで及ばないと言うのはおかしいだろう。現代の人間であるために何百万年もの進化を免れたと考えるのは愚かだと思う」と語った。
たとえば、女性は平均してより多くの灰白質、つまり脳の計算の主力を持っていますが、男性はより多くの白質を持っています。これは灰白質のさまざまな領域の脳細胞をつなぎます。国立科学アカデミーのジャーナルProceedingsの2013年の研究によると、男性と女性は平均して脳細胞間の異なる結合ネットワークを持っています。さらに、男性の脳は女性の脳よりも大きくなる傾向があります。また、テストステロンやエストロゲンなどの性ホルモンは、男性と女性の間で劇的に異なり、脳内の受容体への結合も異なります。
ただし、これらの平均的な違いにより、個々の脳を入力することはできません。同じジャーナルの2015年の研究では、いくつかの脳領域の灰白質に基づいて、ほとんどの脳をステレオタイプ的に男性または女性として分類することが不可能であることがわかりました。
「ジェンダーの違いは、小さなものでも大きなものでも、2つのタイプの人々を作成するために「合計」しない」と2015年の研究の著者の1人であったイスラエルのテルアビブ大学の神経科学者、ダフナジョエルは言った。 「むしろ、各人はフェミニン（つまり、男性よりも女性に一般的）と男性的（つまり、女性よりも男性に一般的）の心理的特徴のユニークなモザイクを持っています。」
同様の行動
科学者が脳の解剖学から機能するように飛躍すると、つながりはさらに不安定になります。たとえば、鳥の脳は哺乳類の脳よりも小さく、配線方法は大きく異なります。それでも多くの鳥は、最も賢い人間以外の哺乳類を攻撃する頭のいい偉業に取り組むことができます。マッカーシー氏によると、明らかに、脳の解剖学ではすべての話が明らかになるわけではないという。
さらに、2004年のJournal Endocrinologyの調査によると、男性の脳と女性の脳の構造の多くの違いが、実際の行動における性差を打ち消す可能性があります。たとえば、女性は2つのX染色体を継承し、男性はXとYを継承します。ただし、女性の脳では、X染色体の1つがほぼ完全にサイレントになっており、遺伝子発現が2倍にならないようにしています。つまり、男性と女性の脳はほぼ同じ数のX染色体遺伝子を発現します-遺伝的には、この染色体の違いがあります。
それでも、解剖学的または生物学的な違いが行動の違いにつながる可能性を無視する理由はない、とCahillはLive Scienceに語った。
「生物学に基づく性関連の影響が、人々が選択するキャリアを含め、人間の行動のすべての側面に影響を与えることは本質的に妥当でしょうか？」ケイヒルは尋ねた。 「答えはイエスです。」
マニフェストの主張
それでも、米国の心理学者誌の2005年の研究によると、マニフェストに記載された男性と女性の平均差の多くは、小さいかゼロに近いものです。数人の専門家は、平均ではないにしても、平均的な差異のいくつかは、生物学ではなく社会化によるものである可能性があると語った。
たとえば、文化を超えて、男性は女性よりも心の中でオブジェクトを回転させるのが得意です。しかし、インドでは、巾着を握っている母系社会の部族の女性は、遺伝的に類似している家系の部族の女性よりも、この仕事で優れた成績を収めています。教育はまた空間能力のこのギャップを劇的に縮めると研究者達は発見した。
マッカーシー氏によると、アメリカでは男性が数学のSATで女性よりも優れており、日本ではこの標準化されたテストの数学の部分で男性と女性が同等に優れており、男性と女性の両方のアメリカ人より優れています。一方、一部の北欧諸国では、SATの数学部分で女性が男性よりも優れています。
ドイツのパーダーボルン大学で組織経済学の教授を務めるベルントフリック氏は、科学と読書能力には同様の格差が存在する、と語った。
「女の子は読書能力が重要だと言われています。男の子は科学が重要だと言われています。8歳から9歳または10歳から12歳の幼い子供たちを使った標準化されたテストにそれが反映されています。」とフリックはLive Scienceに語った。
しかし、より多くの家父長制社会は、これらのテストスコアのはるかに大きなギャップを示していますが、平等主義の文化はごくわずかなギャップしか示していません、と彼は付け加えました。これは、脳の違いではなく文化がギャップのほとんどを説明していることを示唆している、と彼は付け加えた。
女性対男性の平均知能（IQ）に関しては、平均差はありません。
「それは何百万ものデータポイントで何度も何度も示されている」とマッカーシー氏は語った。
マッカーシー氏によると、女性は大うつ病性障害、不安神経症、強迫性障害などの特定の種類の精神神経疾患では、診断率が高くなる傾向があるとのことです。しかし、不安に対する性比の差は、神経性食欲不振症や自閉症などの他の疾患に対する差と比較して非常に小さいです。男性はまた、診断を求める可能性が低く、アルコールと薬物でセルフメディケーションする可能性が高くなります。つまり、うつ病または不安の率の性差の少なくとも一部は、ストレスに対する反応の違いではなく、男性の診断不足が原因である可能性があります、 彼女は付け加えた。
「あなたが示しているストレスのレベルに性差はありますか、それともあなたがそのストレスと不安を感じていることを認めても構わないと思いますか？」マッカーシーは尋ねた。 「これらは、答えがわからない非常に複雑な質問です。」
また、性別の違いが生涯を通じて緩やかに衰退する可能性があり、社会化と生物学の効果を区別することが困難になります。たとえば、若い女の子ははるかに攻撃的で断定的になる傾向がありますが、思春期になるとそうではなくなります。
「 『性別レーン』から脱出したために罰せられたからなのか、思春期に入ったからなのか」マッカーシーは言った。今のところ、知る方法はないと彼女は言った。
他の研究は、女性は平均して男性より競争力が低いことを示しています。しかし、Journal of Sports Economicsで発表された2011年のウルトラマラソン選手の研究によると、社会がより平等主義になり、賞金の女性が男性のポットに近づくにつれて、競争力のギャップがなくなります。
「だからそれは文化の問題だ」とフリックは言った。
技術ギャップに関するその他の説明
マクカーシー氏によると、マニフェストは、性差別や時代遅れの家族構成などの他の要因が明らかに役割を果たすときに、テクノロジーと生物学のジェンダーギャップを説明することを目的とするものである。
例えば、いくつかの研究では、より多くの女性を指導的地位に引き付ける強力な方法は、より多くの女性を指導的役割に就かせることであることが示されている、とマッカーシーは述べた。そのため、技術系の年配の女性が不足しているため、表現不足の悪循環につながる可能性があると彼女は付け加えた。
さらに、女性は本来、より少ない時間の労働を望んでいません。むしろ、多くの人が家に帰ると、育児と家事の2番目のシフトを担うことが期待されている、とマッカーシー氏は語った。
「彼らには2つの仕事がある」とマッカーシーは言った。
テクノロジーの世界における性差別も無害ではないと、ケーヒル氏は語った。
「私はいつも仲間の文化について耳にします」とケイヒルは言った。 「おそらく、平均的な女性は、平均的な男性より平均的なブロカルチャーでより多く擦れるだろう」
さらに、テクノロジーの仕事に必要なスキルと性格特性が独特に男性であることを示した研究はありません。たとえば、マコーシー氏によると、テクノロジー分野の人々にとって、快適で共感的または外向的（ダモアが女性に起因する特性）であることは、責任を負うとする研究はないという。
「グーグルが非常に男性的な特徴だけを持っている人々だけを必要としたならば、女性の候補者より適切な男性の候補者がいるだろう」とジョエルは言った。 「しかし、比較的狭い技術分野であっても、さまざまな特性の組み合わせがあり（一部は女性でより一般的であり、一部は男性でより一般的）、これらのモザイクの有病率の性差が性差を説明する可能性は低いです。ハイテクで」
